A partir de 1º de julho, entram em vigor as mudanças no IPE Saúde, conforme vídeo publicado nas redes sociais da Prefeitura. As novas regras preveem um sistema diferente, com contribuição por faixa etária, tanto para os servidores municipais quanto para seus dependentes.
Serão nove faixas de contribuição, com valores que variam conforme a idade do servidor ou do dependente. Além disso, a Prefeitura vai aumentar sua participação no custeio. Atualmente, o desconto é de 14,5% dividido entre Prefeitura e servidor, mas, com o novo sistema, o valor pago será proporcional ao salário. Quem recebe até R$ 1.518 não pagará nada, salários entre R$ 1.519 e R$ 3.036 pagarão apenas 10% do valor da faixa etária, e quem recebe acima de R$ 3.037 contribuirá com 30%.
Como exemplo, um servidor de 40 anos que ganha R$ 3.000, que atualmente paga cerca de R$ 225 por mês, passará a pagar apenas R$ 22,91 mensais. O custeio por parte da Prefeitura vale apenas para servidores de carreira; dependentes e ocupantes de cargos de comissão pagam 100% do valor da faixa etária. Quem não quiser permanecer no plano deve protocolar o cancelamento até segunda-feira, 30 de junho. Após essa data, todos os servidores e dependentes migrarão automaticamente para o novo sistema, que prevê permanência mínima de 24 meses.
Atualmente, o município gasta cerca de R$ 320 mil mensais com o IPE Saúde, valor que deve subir para R$ 440 mil com a nova regra.
Em caso de dúvidas, os servidores podem entrar em contato com o setor do IPE Saúde pelo telefone ou WhatsApp 99160.4473.
